B2B-модель для переменной нагрузки

Аутсорсинг персонала в Москве для складов, стройки и производства

Передаем заказчику не просто людей, а организованный процесс выхода, контроля, замен и документов.

Это удобно, когда нужно гибко закрывать линейные позиции без постоянного расширения штата. Подходит для логистики, ритейла, производства, строительства и сезонных проектов.

  • Подбор под конкретный поток работ
  • Бригадир и контроль дисциплины
  • Табели и закрывающие документы
B2Bдоговорная модель
гибкопод смену и сезон
контрользамены и координация
Линейный персонал на объекте для аутсорсинга складских, производственных и логистических задач

Что входит

ПодборФормирование команды под объект
ОперационкаВыходы, замены и контроль дисциплины
ДокументыТабели и закрывающий комплект

Что получает заказчик

Готовый процесс

Не нужно отдельно искать людей, организовывать выход и держать постоянный ручной контроль.

Управляемый персонал

Контроль дисциплины, оперативные замены и координация через ответственного.

Прозрачный документооборот

Договор, табели и закрывающие документы для бухгалтерии и операционного учета.

Форматы работы

Сменный ресурс

по запросу

  • На пиковые часы и нестабильный поток
  • Подходит для складов и ритейла
  • Быстрое усиление смены

Долгий проект

индивидуально

  • Производство, стройка, логистика
  • Регулярные выходы под график
  • Масштабирование команды

Сезонная нагрузка

индивидуально

  • Без роста постоянного штата
  • Подбор под конкретный период
  • Операционное сопровождение

Кому подходит модель

Логистика

Нестабильные потоки приемки и отгрузки

Когда нагрузка скачет по дням, а держать избыточный штат невыгодно.

Производство

Усиление линии и фасовки

Подключаем линейный персонал на сезон, запуск участка или рост объема.

Стройка

Закрытие подсобных и массовых операций

Удобно, когда на объекте нужно быстро нарастить ресурс без нового найма.

Как это работает

Сначала определяем контур задач

Понимаем, сколько людей нужно, какие функции они закрывают, в каком режиме и на каком объекте.

Потом собираем команду под процесс

Это ключевое отличие от простого подбора: заказчик получает не резюме, а рабочую схему выхода и контроля.

Дальше снимаем операционную нагрузку

Замены, дисциплина, учет и связь по объекту идут через нас, а не ложатся на внутреннюю команду клиента.

Частые вопросы

Это только для крупных проектов?

Нет, аутсорсинг может закрывать как большой поток, так и отдельные участки работ или несколько смен в неделю.

Есть ли замены?

Да, в этом и смысл модели: поддерживать рабочий процесс без срывов по невыходам и текучке.

Работаете по безналу?

Да, модель рассчитана на B2B-сотрудничество с договором и документами.

Нужен аутсорсинг персонала?

Расскажите про объект, а мы предложим рабочую модель под ваш поток

Подходит для логистики, производства, стройки, ритейла и сезонных проектов.